در راستای ایجاد شرایط برابر برای کاندیداهای شورای ششم شهر آزادشهر ، به معرفی کاندیداها و برنامه های آنها پرداخته ایم.

به گزارش تیتر آزاد، در این خبر به معرفی یحیی سنچولی یکی از کاندیداهای شهر آزادشهر می پردازیم.

رزومه شخصی:
یحیی سنچولی
فرزندمرحوم محمدگلمیراکبرآباد
برادر مرحوم حسین سنچولی اکبرآباد
متولد1349
کاندیدای ششمین دوره شورای شهرآزادشهر
ساکن آزادشهر
استاددانشگاه
بازنشسته صداوسیما

سوابق مشاغل دولتی

1_کارشناس مالی صداوسیمای مرکززاهدان.
2_کارشناس مالی ومسئول رفاه صداوسیمای مرکزخراسان رضوی
2_کارشناس مالی؛ مسئول رفاه ومدیرعامل صندوق رفاه معاونت سیمای صداوسیمای جمهوری اسلامی
4_معاون بازرگانی صنایع الکترونیک صداوسیمای جمهوری اسلامی(تکتا)
5_معاونت برنامه ریزی؛ تولیدو نظارت صنایع الکترونیک صداوسیما(تکتا)
6_معاون بازرگانی روزنامه جام جم
7_سرپرست برنامه ریزی ونظارت روزنامه جام جم
8_معاون اداری ومالی مرکزفرهنگی وهنری صباتولیدانیمیشن صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران
9_معاون اطلاعات وبرنامه ریزی مرکزفرهنگی وهنری صباانیمیشن
صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران
10_معاون اداری ومالی شبکه بین المللی قرآن سیما
11_مشاورمعاون برنامه ریزی مالی ومنابع انسانی صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران
12_مدیرکل فرهنگی؛ ورزشی واردویی مرکزبسیج صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران
13_نماینده تام الاختیار صداوسیمادرکنگره بزرگداشت سرداران و8هزارشهیداستانهای کرمان وسیستانی وبلوچستان
14_نماینده صداوسیما درکنگره2سالانه جهانی مهدویت
14_نماینده صداوسیما درطرح آمایش سرزمین
15_نماینده صداوسیما درسازمان بسیج رسانه کشور
16_نماینده صداوسیما درسازمان بسیج ورزش کشور
17_نماینده صداوسیما درسازمان اردویی بسیج کشور
18_نماینده صداوسیما درسازمان بسیج سازندگی کشور
19_نماینده صداوسیمادر سازمان بسیج هنرمندان کشور
20_تشکیل؛آموزش وراه اندازی1000سرحلقه صالحین دربسیج صداوسیما
21_دبیربرگزاری3دوره المپیادورزشی(8رشته ویژه برادران_3رشته ویژه خواهران) برای کلیه کارکنان صداوسیما(هردوره7000شرکت کننده باهم رقابت کردند)
22_دبیربرگزاری 4دوره اردوی سالانه خانوادگی درکل کشوربرای کارکنان صداوسیما(هردوره2000نفر)
23_مدیرکل اطلاعات؛ برنامه ریزی ونظارت شبکه بین المللی برون‌مرزی صداوسیما

سوابق مشاغل غیردولتی

1_بازرس انجمن صادرکنندگان خدمات فنی ومهندسی ایران
2_عضوشورای سیاست گذاری اتاق بازرگانی ایران وهند
3_عضوشورای سیاست گذاری اتاق بازرگانی ایران وچین
4_عضوشورای سیاست گذاری اتاق بازرگانی ایران وعراق
5_مشاوراجرایی روزنامه همشهری
6_عضوپایگاه بسیج ازسال62؛ شورای پایگاه؛ فرمانده پایگاه؛معاون طرح وبرنامه گردان جنگ های نوین؛ جانشین گردان جنگ های نوین؛ عضوحلقه صالحین؛ سرحلقه صالحین؛ عضوحلقه های صادقین
7_عضوهیئت امنائ سجادیه سیستانیهای مقیم تهران
8_نماینده سیستان وبلوچستانیهای کل کشوردرمطالعه؛ تشکیل وراه اندازی بزرگترین موزه انقلاب اسلامی به دستورمقام معظم رهبری(حفظه الله) در زمینی به مساحت1000هکتاردرضلع جنوبی مرقدامام(به منظور جمع آوری رشادت‌ها؛ ایثارگری؛ ازخودگذشتگی؛ مخالفت بارژیم منحوس پهلوی و......... ازسال1350تا1398_وقایع تاریخی؛ جنگ تحمیلی؛ جنگ های داخلی منطقه ای وشرایط بعدازجنگ درکشور) هنوزافتتاح نشده.
9_ مسئول انجمن اسلامی وعضوشواری پایگاه بسیج دردوران تحصیلی راهنمایی ودبیرستان

سوابق تحصیلی

1_دوره آموزش عالی مدیریت بازرگانی مرکزآموزش مدیریت صنعتی ایران
2_دوره آموزش عالی MBA دانشگاه شهیدبهشتی
3_دوره آموزش عالی بازاریابی وتجارت بین الملل مرکزآموزش مدیریت صنعتی ایران
4_دوره کامل آموزش آینده پژوهی دانشگاه عالی دفاع ملی
5_دوره ای مقدماتی وتکمیل آموزش جنگ نرم(درقم؛ مشهدوتهران)
6_لیسانس مدیریت بازرگانی
7_ فوق لیسانس مدیریت بازرگانی _بازاریابی
8_ دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی
9_گذراندن دوره های آموزشی امداد نجات؛ واکنش سریع؛ چگونگی مواجهه باسیل؛ زلزله وسوانح ستادبحران
سوابق تدریس

1_دانشگاه آزاداسلامی واحدیادگارامام_شهرری
2_دانشگاه آزاداسلامی واحدشهرقدس
3_مرکزعلمی کاربری صداوسیما
4_مرکزآموزش شهیدآوینی صداوسیما
5_ دوره های آموزش ضمن خدمت صداوسیما

سوابق تحقیق وپژوهش

1_استراتژیهای مطلوب
2_برنامه ریزی شهری وروستایی درایران
3_بهره وری درسازمانهای دولتی
4_تأثیرتحقیقات بازاریابی برصادرات غیرنفتی
5_مدیریت دانش
6_مذاکره(فنون؛انواع و.....)
7_بازاریابی رابطه مندوتأثیرآن برافتصادمقاومتی
8_آینده پژوهی واستفاده ازسناریوهای مختلف برای جذب مخاطب درصداوسیما
9_گردشگری وآثارآن برفرهنگ واقتصاد
10_کمک به گردآوری مطالب و چاپ کتاب منشوررسانه(عملکرد8سال بسیج صداوسیما)
11_چاپ کتاب حلقه های صالحین درصداوسیما سال92
12_چاپ کتابچه آئین نامه برگزاری المپیادورزشی درصداوسیما

مقاله زیر توسط یحیی سنچولی نوشته شده و امیدواریم بتوانددر معرفی شخصیت وی موثر باشد.

به انسانهای توسعه یافته نیاز داریم:

انسان توسعه یافته کیست؟

- " انسان توسعه یافته" انسانی است که به حقوق و تکالیف مدنی خود آگاه است. به وظایف خودعمل می کند و حقوق خود را مطالبه می نماید.

- "انسان توسعه یافته" اعتماد بنفس منطقی دارد . به توانایی های انسانی اش باور دارد ، خودش را محیط بر مسائل زندگی‌اش می داند و می فهمد که انسان موجودی خلاق و مبتکر و توانمند است . می داند که در درون انسان ، نیرویی وجود دارد که اگر اراده کند می تواند همۀ مشکلات را با تعقل و تدبیر ،حل و فصل کند.

- "انسان توسعه یافته" مهربان و آرام است. خوب گوش می کند. خوب فکر می کند. با عجله سخن نمی گوید وقتی با او برخورد می کنی، امواج آرام بخش و مهربانی، سراسر وجودتان را پر می کند.

- "انسان توسعه یافته" از نیاز به نمایش، عبور کرده است، در سخن گفتن اظهار فضل نمی کند و از چاپلوسی دیگران مشمئز می شود.

- "انسان توسعه یافته" روحیۀ مشارکت پذیری، هم فکری و همکاری با دیگران دارد. به تفکر جمعی و مشورت اعتقاد دارد، تقسیم کار را می فهمد، اصول مقدماتی مدیریت را بلد است و کاملاً باور دارد که عقل کل نیست.

- "انسان توسعه یافته" جو پذیر نیست، در مقابل تبلیغات زیانبار و یا کذب، روحیه پایداری و نگاه کارشناسی دارد. در گرداب تبلیغات سوء قرار نمی گیرد و هر نگرشی را در قالب عقل و تجربه و مشورت به تجزیه و تحلیل می گیرد و بعد تصمیم میگیرد.

- "انسان توسعه یافته" روحیۀ همزیستی مسالمت آمیز با جامعه دارد ، با خودش سازگار و با محیط زندگی اش هماهنگ است،محیط زندگی اش را تغییر می دهد ، اما با شرایط نمی جنگد.

- "انسان توسعه یافته" به تندرستی جسمی و سلامتی روحی و روانی خود اهمیت می دهد. ورزش می کند ، تفریح می کند و به واقع زندگی می کند. نوع لباس پوشیدنش ،روش گفتاری اش ،منش کرداری اش وحتی نوع نگاه وچهره اش بگونه ای است که مورد پذیرش اجتماع است و در همه امورات متعادل است.

- "انسان توسعه یافته" اجازه می دهد دیگران حرف خود را تمام کنند. یاد گرفته است بیشتر سکوت کند تا حرف بزند ، بیشتر بشنود تا بگوید.

- "انسان توسعه یافته" کتاب می خواند ، "انسان توسعه یافته" کتاب می خواند ، "انسان توسعه یافته" کتاب می خواند.

- "انسان توسعه یافته" برای کل جامعه و آینده آن تلاش میکند و نه صرفا برای باند ،گروه ، همفکران ویا اقوام‌خود.

- "انسان توسعه یافته" مرعوب مقامات اداری و حکومتی نیست. میداند که این مقامات تنها در سازمان مطبوع خود صاحب مقام هستند و در عرصه اجتماع همگی خدمتگزار شهروندان هستند.

- "انسان توسعه یافته" با حیوانات مهربان است و به محیط زیست خود اهمیت می دهد.

- "انسان توسعه یافته" بخش مهمی از زندگی خود را برای به جای گذاشتن میراثی ارزشمند برای جامعه، طراحی می کند، مسئولیت کاری را که در آن تخصص ندارد نمی پذیرد و مسئولیت کاری را به کسی که در آن کار تخصصی ندارد نمی سپارد و اگر خواست ثروتمند شود، نهاد‌های دولتی و حکومتی را ترک می کند.

- "انسان توسعه یافته" قانونمند است و به قانون احترام می گذارد. حتی در مواقعی که قانون را مطابق میل خود نمی داند نیز حاضر نیست قانون شکنی کند و قانون را زیر پا بگذارد......ولی برای تغییرآن روشنگری وتلاش میکند.

یحیی سنچولی

انتهای پیام/